あなたを悩ます、6つのタイプの「困った人たち」

　プロジェクトマネジメントプロフェッショナルであり、Global KnowledgeのイントラクターであるTim McClintock氏は、難しい人間のタイプをまとめている。一般にこういう種類の人物に対応するのは大変だが、もしそれが同僚であれば恐ろしいことになり得る。思い当たるタイプがあるだろうか？

無法者

　これはグループの無法者だ。いつでも割り込みをし、失礼なことを言い、大声を出す。誰もがこういうタイプの人物を知っている。

狙撃手

　いつも部屋の影に隠れて、狙撃している人たちがいる。誰にでも攻撃し、常に揚げ足取りをし、ひとこと言い・・・。彼らは常にこういうことを「隠密行動」で行う。もしあなたが彼らを問いつめても、「ちょっとふざけていただけだよ」「冗談がわからないのかな」「わたしは何も言ってないよ」などと言う。彼らはいつでも何か言うことを持っている。

ノーと言えない

　彼らは仕事に関して、決してノーと言わない。問題は、彼らはノーと言えないことを繰り返しているうちに、最終的に潰れてしまうことだ。

何でも知っている

　他に何か言う必要があるだろうか。説明が必要だろうか。彼らはすべて知っているのだ。

不平屋

　耐えず不平を言っている。耐えずこぼしている。彼らにとっては、人生こそが不満の種なのだ。

優柔不断

　優柔不断な人物。このタイプの人は、とにかく決断をしない。何に対しても責任を取らない。いつでも迷っている。

　私は、これまで働いてきたすべての職場で、上記のようなタイプの人たちに出会ってきたし、程度の差こそあれ、私自身がこのいくつかに当てはまっていたこともある。以下は、私がMcClintock氏のリストに付け加えたいと思うものだ。

空約束をする

　この人たちは、後で情報を送ると言ったり、レポートを書くと言ったりしておきながら、決してそれをやらない。その約束について催促するのにかかる手間はあまりに大きく、自分でやった方がましだと思えてくるかもしれない。

注意散漫

　とにかくきちんと行動することができない。このタイプの人たちは、きちんとチェックしておかなければ、空約束をするタイプにもなる。

　他にも考えられるだろうか？